通往變革型福祉文化的路線圖

巴黎2023年1月12日?世界領(lǐng)先的酒店集團雅高（Accor）今日宣布發(fā)布備受期待的白皮書，探索了八條關(guān)鍵路徑，旨在引領(lǐng)商界、社會和領(lǐng)導(dǎo)力邁向?qū)⑷祟惛ｌ砗蜐M足感作為最重要優(yōu)先事項的未來。該研究報告題為“通往變革型福祉文化的路線圖”，是雅高集團目前進行的見解深刻的《健康與財富》系列的一部分，旨在探索世界的幸福狀況和我們這個時代的決定性問題。?《健康與財富》已發(fā)布了一部具有啟發(fā)性的12集播客，介紹思想領(lǐng)袖，以及與VivaTech合作在巴黎舉辦的創(chuàng)業(yè)型健康初創(chuàng)企業(yè)挑戰(zhàn)賽。

雅高福祉全球副總裁Emlyn Brown表示：”雅高正在尋求推動變革，支持向福祉經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，并真誠地希望幫助個人、企業(yè)及社群實現(xiàn)聯(lián)合與繁榮的優(yōu)先目標。這份《健康與財富》白皮書表明：要維持我們的生活、社會和地球的平衡，就必須認識到福祉是所有人的當務(wù)之急?！?/p>

白皮書突出介紹了企業(yè)、政府和組織在規(guī)劃各自福祉文化路線圖時應(yīng)考量的八條關(guān)鍵途徑，以使其能夠在未來經(jīng)濟中蓬勃發(fā)展。這些調(diào)查結(jié)果借鑒了演講者在《健康與財富》系列播客中所分享的豐富見解。謀求進展的關(guān)鍵途徑包括：

1. 福祉關(guān)乎身與心——關(guān)于心理健康和身體健康之間的聯(lián)系已有廣泛的文獻記述。這些研究成果正在帶來兼具心理和生理裨益的創(chuàng)新神經(jīng)科學(xué)技術(shù)。
2. 衡量可以優(yōu)化福祉——呼吁政府、衛(wèi)生組織和企業(yè)收集更全面且更有意義的健康數(shù)據(jù)，并據(jù)此采取行動來實現(xiàn)相應(yīng)改善。
3. 我們的福祉始于財務(wù)狀況——為實現(xiàn)更平等的財富分配這一長期目標，我們必須幫助人們管理金錢和財務(wù)壓力，同時提供可負擔(dān)得起的福祉解決方案。
4. 獲得福祉的機會必須實現(xiàn)全面普惠——無論財富、性別、種族、國籍、性取向以及是否有殘障，福祉對于每個人都必須具有包容性、可用性、可獲得性和可實現(xiàn)性。
5. 需要共同思考——隨著組織、企業(yè)和國家將其想法及行動與整個生態(tài)系統(tǒng)聯(lián)系起來，其人口健康狀況的改善將讓各經(jīng)濟體變得更加豐富、更加強勁。
6. 科技必須成為一種積極的推動力量——賦予個人控制其數(shù)據(jù)、隱私和安全的能力，同時提高人們所共享、收集和使用的數(shù)據(jù)的質(zhì)量，這將是一種積極的變革力量。
7. 自身福祉與地球休戚相關(guān)——如何利用世界上的寶貴資源對于世界的福祉而言至關(guān)重要，這關(guān)乎如何確保我們的空氣、食物和水資源的安全性、滋養(yǎng)性和可持續(xù)性。
8. 福祉超越文化差異——對健康的渴望是人們的普遍愿望，也是人類的基本需求；如果被認定為公共政策的基石，那么對福祉的渴望就可以成為改變世界的引擎。

和《健康與財富》播客系列一樣，這份白皮書也是由Well Intelligence與雅高合作編制。Well Intelligence是一家總部位于英國的國際商業(yè)咨詢集團，倡導(dǎo)福祉投資帶來的相關(guān)性和文化命脈；指導(dǎo)眾多企業(yè)創(chuàng)建有影響力的福祉計劃、更精良的勞動力以及更健康的社區(qū)。

關(guān)于雅高

雅高（Accor）是一家全球領(lǐng)先的酒店集團，在110個國家和地區(qū)擁有5300家酒店和10000多家餐飲店。集團擁有業(yè)內(nèi)最多樣化和完全集成的酒店生態(tài)系統(tǒng)之一，包括40多個豪華、高端、中檔和經(jīng)濟型酒店品牌、娛樂和夜生活場所、餐廳和酒吧、品牌私人住宅、共享住宿物業(yè)、禮賓服務(wù)、共同辦公空間等。雅高在生活方式酒店領(lǐng)域的地位無可匹敵，這是業(yè)內(nèi)增長最快的類別之一，由雅高擁有多數(shù)股權(quán)的合資企業(yè)恩尼斯摩爾（Ennismore）領(lǐng)導(dǎo)。Ennismore是一家創(chuàng)意酒店公司，擁有以其核心為宗旨的全球創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)立者品牌組合。雅高擁有無與倫比的獨特品牌組合，在全球擁有超過23萬名團隊成員。公司的全面忠誠度計劃ALL – Accor Live Limitless惠及眾多會員——這是一項日常生活方式計劃，提供多種獎勵、服務(wù)和體驗。通過其全球可持續(xù)發(fā)展承諾（包括到2050年實現(xiàn)凈零碳排放、在全球范圍內(nèi)在酒店賓客體驗中消除一次性塑料制品等）、Accor Solidarity、RiiSE和ALL Heartist Fund計劃，該集團專注于通過商業(yè)道德、負責(zé)任的旅游、環(huán)境可持續(xù)性、社區(qū)參與、多元化和包容性來推動積極行動。雅高集團（Accor SA）成立于1967年，總部位于法國，在泛歐交易所巴黎證券交易所（國際證券識別編碼：FR0000120404）和美國場外交易市場（代碼：ACCYY）上市。